为进一步优化人才培养体系、夯实教学内涵建设、精准对接行业需求，5月14日，外国语学院召开人才培养方案制定会暨职业技能训练中心务虚会。学院行政负责人王莉主持会议，李程、各专业负责人、教研室主任及教学秘书参加会议。

会议伊始，王莉通报近期多项重点教学工作，全面梳理阶段性成果与现存问题。课程评估方面，学院去年提交的7门核心课程表现亮眼，其中A级课程4门、B级课程3门、C级课程0门，整体建设质量优异；招生宣传工作方面，重点要求各专业完善培养目标、核心课程、就业前景等宣传材料，遴选优秀毕业生典型；“三进”工作推进方面，明确大学英语课程教材更新、思政内容融入等核心举措，落实教育部相关教学要求；订单班方面，进一步完善学分置换机制，同时通过启动“过渡期返校方案”或制定个性化补修方案，建立退出机制。

会议指出，人才培养方案修订需加强需求调研，落实“控学分、优结构、强融合、增数智”的要求，明确了修订原则、重点及课程框架体系，以确保新版专业人才培养方案更加科学合理。

会议强调，职业技能训练中心需在现有基础上迭代创新、提质增效。会议明确，由专人牵头、分管领导统筹，制定全院统一的职业技能训练顶层方案并将其纳入人才培养体系，增设赛事辅导、跨境实操、教资培训等实用模块，精准对接学科竞赛与就业需求。

此次会议目标明确、重点突出，既是一次工作部署会，也是一次思路研讨会，进一步厘清了学院人才培养与教学建设的核心方向。

（撰稿人：陈曦；图片：陈曦；一审一校：陈曦；二审二校：王莉；三审三校：邱晓东）