一、目的

通过建立奖惩机制，鼓励先进，惩罚落后，激励每一位教师努力工作，积极进取，促进我院各项工作水平的提高。

二、要求

为实现以上目的，外国语学院向每一位教师提出如下要求:

1．树立正确的思想观念，培养高尚的道德情操，完善科学文化素养，提高业务能力水平。

2．在各项工作中端正自己的思想态度，树立良好的工作作风，以积极的精神风貌和出色的业务水平，树立外国语学院教师的良好形象。

3．深入钻研业务，在专业课教学和专业理论研究中，争取成为教学能手和学术骨干。

4．教书育人，为人师表，以自己的言行影响教育学生，成为学生的良师益友。

5．积极参加各项有益的文体活动和社会公益活动，培养健康体魄、乐观精神，增强社会责任感。

6．遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，遵守国家法律和社会公德。

三、奖励办法

1．凡在学校、局、省里举办的各项教学大赛中取得优异成绩者，我院将给予一定的精神和物质奖励。

2．凡在各项学术活动、学术研究，课题研究中，取得优秀成绩者，我院将给予一定的精神和物质奖励。

3．凡在精神文明建社，各种文体活动，社会公益活动中表现突出者，我院将给予一定的精神和物质奖励。

四、惩戒办法

有以下现象，将给予严肃批评或一定处分：

1．在教学工作中态度不端正，工作不用心，造成教学事故者。

2．在其他工作中不能严格要求自己、出现违规情况并产生后果，造成不良影响者。

3．不遵守劳动纪律，迟到早退，不按时参加例会等活动者。

4.不服从组织安排、无故拒绝上级和组织交给的工作任务，造成不良影响者。

希望各位教师严格要求自己，严格遵守本制度自觉提高工作水平。