外国语学院教学团队管理制度

为进一步提高我院教师的整体教学水平，促进团队成员互学互帮，建设一支高素质的教师队伍，切实提高本科教育教学质量。大庆师范学院外国语学院根据《大庆师范学院本科教学团队建设实施办法》的要求和外国语学院教学团队工作实际，特制订教学团队管理制度如下：

一、团队组建原则

1.教学团队必须在长期的教学改革与实践中形成，要根据各学科的特点，以学科、研究所、课程组等为建设单位，整合资源，以课程、系列课程为建设平台。

2.教学团队可以打破现有的教学行政组织(系、部)，实行跨学科组合。

3.教学团队实行带头人负责制，团队由教授、副教授、讲师、助教等组成，具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构，在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成绩显著。

二、建设目标与办法

1.每个系(部) 至少建设一支系 (部) 教学团队，院级教学团队建设在各系 (部) 教学团队的基础上，学院建设院级教学团队 3 个，建设校级教学团队 1-2个。

2.院级教学团队和申报校级教学团队，需经学院教学指导委员会讨论通过，方可确定或申报。

3.院级团队建设期为3 年。

三、 岗位设置及条件

1.每个团队设带头人 1 人，成员一般在8 人左右。

2.团队带头人应为坚持在本科教学第一线的在编在岗教师，具有较高的教学水平、较深的学术造诣和创新性学术思想，品德高尚、治学严谨，具有团结协作精神和较好的组织、管理和领导能力。团队带头人应具有副教授及以上专业技术职称，长期致力于本团队课程建设，主持过校级以上教改项目或精品课程。一名教师只能担任一个校级教学团队的带头人。

3.团队成员均应承担本团队的一线教学任务。

四、建设任务